La Ecorregión Lachuá, está ubicada al norte de Guatemala, en el municipio de Cobán del Departamento de Alta Verapaz, es una de las zonas de mayor diversidad biológica del país. Siendo un ecosistema único y prioritario en términos de conservación.
En ella, convergen las tierras altas de la Sierra Chama con las tierras bajas aledañas a la cuenca del Río Chixoy, en el año 2006, La Ecorregión Lachuá es reconocida a nivel internacional, por su importancia en la Convención de Humedales RAMSAR.
Lachuá, fue incluido dentro de la Red Latinoamericana de Bosques Modelo en el año2008, como el primer BOSQUE MODELO DE GUATEMALA, gracias al tipo de gobernanza en la región. http://www.bosquesmodelo.net/
Está integrada por 55 comunidades, y organizaciones comunitarias que, en su mayoría participan activamente con instituciones nacionales e internacionales en pro del desarrollo económico, social y productivo, enfocando sus esfuerzos en el manejo sostenible de los recursos naturales. Mejorando así la calidad de vida de 20,000 habitantes que viven en pobreza y pobreza extrema.
DIRECTORIO DEL BOSQUE MODELO LACHUÁ –BML-
Edgar Raúl Quezada Aguilar Presidente Directorio / Bosque Modelo Lachuá
Romeo Benjamín Palacios Secretario Bosque Modelo Lachuá / PNLL
Nazario Botzoc ASOSELNOR
Ernesto Tot Son K´ATB´ALPOM
Anselmo Luc ASODIRP
Yasmira Chen ADIMIL
Rony Vaides Medina INAB
David Valdez MAGA
Denis Soto Alcalde Regional Salacuim
Jerber Roche Alcalde Regional Santa Lucía
Mauricio García Guzmán FAO
Percy Ac IILA
Roy Fraatz CACAO VERAPAZ
Nelson Pacay HEIFER
Apoyo Técnico y Financiero
Proyecto RestaurAcción, departamento de Recursos Naturales del Gobierno de Canadá
Red Internacional de Bosques Modelo –RIABM-
Coordinación de Desarrollo de la Planificación Estratégica
Edgar Raúl Quezada Aguilar (Presidente Directorio / BOSQUE MODELO LACHUA)
Erwin Winter Siliezar (Consultor)
En la Ecoregión Lachuá se han desarrollado con anterioridad, diversos instrumentos de planificación. Actualmente se construyó un plan estratégico a través del proyecto RestaurAcción financiado por el departamento de Recursos Naturales del Gobierno de Canadá, Este plan guiará la correcta gestión e inversión de los recursos que se logren, mejorando las capacidades locales de las organizaciones de base del Bosque Modelo Lachuá, mediante procesos de capacitación y asistencia técnica, que ocasionarán un efecto positivo en la gobernanza local del territorio y la sostenibilidad de los medios de vida de la población.
El Plan Estratégico durará desde abril 2021 a mayo 2026, formulándose un enfoque participativo, reflexivo, de inclusión de género y multiculturalidad, que desde un inicio se buscó convocar y motivar a las diferentes organizaciones locales de base de la Fundación y los diferentes actores sociales que integran el Bosque Modelo Lachuá. Este analiza los principales problemas, cuellos de botella y además, identifica alternativas de desarrollo que permitan la sustentabilidad y consolidación de las tareas en las que se especializaron y desarrollaron sus potencialidades.
MAPEO DE ACTORES DEL BOSQUE MODELO LACHUA -BML-
El mapeo de actores busca no solo tener un listado de los diferentes participantes en una iniciativa, sino conocer sus acciones y de los objetivos de su participación, apoyará la convocatoria de la sociedad civil para (talleres, reuniones, seminarios, etc.) con ello no solo se asegura el número, sino la representatividad de las personas o entes (asociaciones, fundaciones, organizaciones de base, instituciones gubernamentales, etc).
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL BOSQUE MODELO LACHUA -BML-
El Bosque Modelo Lachuá se integra a la Estructura Organizacional La Fundación Laguna Lachuá, al ser una organización constituida legalmente por organizaciones locales de productores de segundo nivel, que tienen establecida en su acta notarial de constitución; una personalidad jurídica de Fundación sin fines de lucro, definiendo la siguiente estructura orgánica: o Asamblea, que es el máximo organismo de decisión de la organización. o Directorio o Consejo Directivo, órgano de dirección y supervisión. o Comisión de Fiscalización, es un órgano de control y vigilancia o Gerencia General, nivel ejecutivo de los planes y determinaciones del Directorio y de la Asamblea.
FILOSOFIA DEL BOSQUE MODELO LACHUA -BML-
Visión
“Ser un modelo de gestión del territorio exitoso, participativo y reconocido a nivel nacional e internacional.”
Misión
“Promover el desarrollo integral de la Ecoregión Lachuá, con un enfoque basado en la gestión del territorio, desarrollando experiencias y conocimientos que contribuyan al manejo sostenible de los recursos naturales, el desarrollo de los medios de vida y la formación del capital humano y social, a través de alianzas estratégicas con otros”
Valores:
1. Trabajo en Red: Nos desarrollamos en un modelo de trabajo colaborativo, multidisciplinario y consensuado con el objeto de obtener efectos cada vez mejores para el territorio.
2. Participación: Promovemos alianzas estratégicas entre los diferentes actores para impulsar el desarrollo sostenible del territorio. 3. Equidad: Igualdad de oportunidades en género y condición socioeconómica.
3. Respeto: Respeto a las diferencias de opiniones de cada uno de los actores y respeto por la gestión sostenible de los recursos naturales.
4. Gestión del Conocimiento: Promovemos el intercambio de experiencias y conocimientos para impulsar el desarrollo sostenible del territorio.
Objetivo Estratégico General Contribuir a disminuir la pobreza, fomentar el liderazgo, la creación de alianzas y la responsabilidad social; a través de un conjunto integral de proyectos que permitan desarrollar experiencias que contribuyan a fortalecer el capital social, humano, físico y el desarrollo económico local, haciendo un uso responsable de los recursos naturales.
LÍNEAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL BOSQUE MODELO LACHUA -BML-
1. Fortalecimiento del capital social, humano y físico.
2. Manejo responsable de los recursos naturales.
3. Activación del desarrollo socioeconómico local.
Objetivo Estratégico 1.
Fortalecer el modelo de gobernanza para facilitar el empoderamiento y la puesta en marcha de los procesos sociales, productivos, ambientales y económicos del Bosque Modelo Lachuá, que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de la población.
Objetivo Estratégico 2.
Fomentar el uso y manejo sostenible de los recursos bosque, agua y suelo, para la adaptación y mitigación del cambio climático y la generación de bienes y servicios ambientales que contribuyan al desarrollo integral.
Objetivo Estratégico 3.
Contribuir a la dinamización de la economía local, al aumento y diversificación de la producción y la apertura de mercados de sus productos (cacao, miel, forestal, pecuarios, hidrobiológicos, especies y artesanías), para la generación de empleos permanentes y temporales, el incremento del ingreso y el desarrollo sostenible.
ESTRATEGIA DE GENERO DEL BOSQUE MODELO LACHUA -BML-
Contribuir al proceso de la incorporación de la transversalización del enfoque de género en el Bosque Modelo Lachuá, a través del diseño, gestión e implementación de acciones que fortalezcan las capacidades de mujeres y hombres para un desarrollo integral sostenible y gobernanza local con equidad
Ejes de la estrategia
- Fortalecimiento institucional en equidad e igualdad de género.
- Formación para hombres y mujeres de las organizaciones de base en temas de equidad e igualdad de género.
- Gestión e implementación de proyectos con enfoque de género, que garanticen el acceso equitativo de mujeres y hombres en la toma de decisiones, acceso a los recursos y beneficios.
- Sensibilización Pública sobre la equidad e igualdad de género.
SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL BOSQUE MODELO LACHUA-BML-
Anualmente con la participación de todos los miembros del Directorio del BML se deberá realizar una evaluación de las acciones desarrolladas, verificando los resultados alcanzados, con la finalidad de determinar el porcentaje del índice de logro del indicador y de las acciones estratégicas planteadas.
